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        2019福建莆田市事業單位公開考試招聘617人公告

        2019-07-30 14:03:44| 莆田市人事考試網

        福建事業單位招聘網:2019福建事業單位招聘的戰爭已經打響,為方便考生們查看2019全年的福建事業單位招聘公告、福建事業單位報名時間、考試時間等,福建中公教育為大家做了2019福建事業單位招聘公告匯總

        原標題:莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員通告

        原鏈接:https://kl.ptrc.com.cn/signup/news/24eaad24-eef3-4cc3-8f2e-67519609c12a

        根據事業單位人員招聘的有關規定,經中共莆田市委組織部、莆田市人社局研究,決定組織實施莆田市2019年度秋季公開考試聘用部分事業單位工作人員工作。現將有關事項通告如下:

        一、招聘崗位

        本次參加招聘單位共有290家,招聘崗位531個,計劃聘用人數617名。其中市直事業單位40家,招聘崗位134個,計劃聘用人數193名;縣區(管委會)事業單位250家,招聘崗位397個,計劃聘用人數424名。招聘的具體崗位、條件等見《莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

        二、招聘條件和對象

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        (三)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

        (四)適應崗位要求的身體條件;

        (五)年齡18周歲以上、30周歲及以下(即在1988年8月8日至2001年8月8日期間出生)或35周歲及以下(即在1983年8月8日至2001年8月8日期間出生),按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的,以招考崗位要求的為準。

        (六)具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力。

        報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2019年8月8日前取得(全日制普通高等院校應屆畢業生放寬至2019年12月31日前取得)。

        招考職位要求的其它專業證書、資格證書等,報考者必須在2019年8月8日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在體檢前資格復核時,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

        (七)2019年8月8日前的常住戶口在我省的報考者,福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年應屆畢業生,均視為本省報考者。招考范圍限在“本市”的,按以上原則類推確認考生條件。

        (八)具備市組織人事部門規定的招考崗位所要求的其他資格條件。

        1.招考崗位明確要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的專業工作經歷。報考人員在校期間的實習或社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷。

        2.招考職位中注明“專門職位”的,專門面向參加大學生志愿服務西部計劃等中央組織的服務基層項目、我省統一組織實施的大學生村官計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目的我省報考者,并于2019年9月1日前服務期滿考核合格的人員,以及由福建省兵役機關批準入伍、服役期滿,且于2017年8月8日至2018年12月31日之間退役的或2017年8月8日至2019年12月31日之間畢業的我省大學生退役士兵(不含直招士官)進行招考。不屬上述項目的考生不得報考。

        凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生,或已參加過公務員和事業單位“專門職(崗)位”考試的大學生退役士兵,不再享受本次招考優待政策。

        3.取得內地(祖國大陸)全日制普通高等學校本科及以上學歷學位的臺生,符合招聘條件的,除招聘單位另有規定外,可報考所有崗位。

        4.留學回國人員,香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

        5.國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的,由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的,需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

        6.招聘崗位要求“全日制普通大中專院校”學歷類別,是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑。學歷類別不限的非普通高等學歷教育是指其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。

        7.招聘崗位專業條件設置為“××類”的,考生所學專業應與《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2019年)“××類”中所列的某一專業一致;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位,原則上考生的專業名稱必須與招聘崗位要求相吻合,若所學專業與招考專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”、“學”字差別的,視為同一專業。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家(省)教育行政部門承認的任一學歷(位)報考。

        8、在職人員應征得用人單位及其主管部門同意,并由人事主管部門出具證明;單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明必須在體檢前2天提供,否則取消相應資格。

        9.下列人員不得報考:曾因犯罪受過或免于刑事處罰的人員、有違法違紀記錄和在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員、有逃避兵役拒服兵役行為的人員、曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員考錄后服務年限不滿5年(含試用期)、考錄后未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,試用期內和服務期限未滿的本市事業單位工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,以及有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        報考人員在報名時不是試用期內公務員(事業單位工作人員),但在報名之后、錄(聘)用之前成為試用期內公務員(事業單位工作人員)的,取消其本次考試和聘用資格。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

        三、報名辦法

        本次考試報名采取網上直接報名的方式進行,每個考生只能報考1個符合條件的崗位,報名成功后不得改報,建議慎重選擇報考崗位,不得以虛假資料報考,否則后果自負。報考人數統計以網絡顯示的報名人數為準。招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的,該崗位原則上不開考(縣區級及以下醫學類崗位除外),不開考崗位報考人員的報名費將如數退還;個別崗位招考數較多,而報考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由市組織人事部門統一對外公布。

        (一)招考崗位查詢

        招聘單位、招考崗位、招考人數、崗位資格條件、考試類別等崗位條件詳見附件1《莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》(以下簡稱《招考崗位表》)。專業條件見附件2《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2019年)。報考者可通過莆田市人事考試網查詢、報名。

        (二)網上提交個人信息及繳費

        報考人員應于8月8日上午8:00點—8月14日下午5:00點登錄莆田市人事考試網,如實完整準確地填寫個人信息和上傳合格照片,提交報考申請,并通過網上繳納報名費80元。逾期未提交合格照片的將無法下載打印準考證。報名系統于8月14日下午5時關閉。報考人員應通過指定的支付寶支付報名費(應在報名前事先辦理開通網上支付功能,相關業務可咨詢支付寶客服)。

        報名時,報考者提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格以及對注冊虛假信息,惡意刷高報考人數,達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

        (三)查詢資格初審結果

        報考者可在報名成功后兩個工作日之內,登錄莆田市人事考試網查詢是否通過了資格初審。對于招聘單位無正當理由拒絕報考的,報考者可向市組織人事部門反映和申訴,并通過莆田市人事考試網“申訴通道”申請市組織人事部門裁定。申訴通道開放時間為2019年8月10日上午8:00—8月16日下午17:00報考者可于申訴后兩個工作日之內登錄莆田市人事考試網查詢報名申訴的審核結果。報考資格審核未通過的,網絡銀行將退還報名費。

        (四)網上打印準考證

        通過網上報名資格審核的報考者,請于9月1日—9月7日自行上網下載并打印準考證。逾期未打印準考證或未及時提供合格照片造成無法下載準考證的不退還報名費。

        (五)其他事項

        1.報考人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通。

        2.農村特困家庭和城鎮低保家庭的報考人員可免除報名費。有關報考人員應先網上繳納報名費,再于筆試當天攜帶有關證明材料(城鎮低保家庭報考者,憑其家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證復印件;農村特困家庭報考者,憑其家庭所在地縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件),到考點主考室現場辦理手續,退回報名費。

        四、考試辦法

        本次考試采取筆試、筆試和面試相結合等方式進行,各崗位的具體考試方式詳見崗位條件表

        (一)筆試

        1.筆試科目、內容

        報考A類崗位的報考者,筆試科目為《綜合基礎知識》,內容包括政治和經濟基本理論、公共行政管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省省情等;

        報考B類崗位的報考者,筆試科目為《臨床類》,內容包含臨床醫學、精神病學、麻醉學、病理學、中醫學、中西醫結合、急救醫學、婦產科學、針灸推拿學等專業知識;

        報考C類崗位的報考者,筆試科目為《護理類》,內容包含護理(學)、助產士等專業知識;

        報考D類崗位的報考者,筆試科目為《醫學基礎知識》,包含醫學影像、醫學檢驗、藥學類、預防醫學類、口腔醫學等專業知識。

        本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與市組織人事部門無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。

        參加考試者必須攜帶準考證和身份證等有效證件,兩證不齊全的不予入場參加考試!!!

        2.筆試時間

        2019年9月7日上午9:00-11:00考《綜合基礎知識》(A類)。

        2019年9月7日下午2:30-4:30考《臨床類》(B類)、《護理類》(C類)、《醫學基礎知識》(D類)等專業知識。

        3.筆試地點

        本次筆試地點全部設在莆田市區,具體考點將在考生準考證上詳細標明。

        4.筆試加分

        按照省、市有關規定,符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號)、《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)等文件中關于筆試加分規定(具體內容見附件3)的考生可提出申請,報考專門崗位的考生不再享受加分政策。擬加分考生請于9月9日至9月16日隨帶個人身份證、筆試準考證、加分證明材料(其中:莆田籍農村獨女戶、二女戶女兒須登錄莆田市衛健委或莆田市人社局網站下載加分審核表,逐欄填寫后于9月16日下午5:30之前送村、鄉鎮(街道)、縣區衛健局三級聯審完畢,符合加分條件的由縣區衛健局統一收件送市衛健委匯總上報市人社局辦理加分,逾期不予受理)向市人社局提出申請,逾期不再受理,提供虛假證明材料的取消招聘資格,敬請考生及時關注。加分考生材料審核認定后,名單將在莆田市人社局網站和莆田市人事考試網予以公示。

        5.成績查詢及合格線

        屆時請登錄莆田市人社局網站和莆田市人事考試網。本次

        考試《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績(加分后,下同)的合格線為60分,湄洲島、南日島崗位的筆試成績合格線為55分,最低服務期限為3年;市直單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為60分;縣區(管委會)單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為50分,受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規定。

        (二)面試

        1.對象確定

        設置需要面試的崗位,進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數線,在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍,從高分到低分依次確定;達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網站公布。

        2.資格審核

        面試前,招聘單位主管部門(縣、區、管委會組織人事部門,下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核,當資格審核意見不一致時,由市組織人事部門裁定。

        進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一輪(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

        資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件,并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、學歷證書、崗位條件要求的其他證明材料(包括資格證書、工作經歷證明等)以及單位同意報考證明(已就業的)等原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由,以維護資格審核的嚴肅性。

        資格審核具體事項屆時另行通知(在市、縣區人社部門網站公告并由招聘單位主管部門電話通知,下同)。

        3.時間與地點

        另行通知。

        4.面試辦法

        參照招考公務員結構化面試方法進行。

        5.面試評分

        面試成績實行百分制,評委隨機抽調7人組成,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。

        面試成績當場向考生宣布,面試結束后所有考生的考試成績在相關網站公布。

        面試的具體事項屆時另行通知。

        (三)考試總成績計算

        報考者的各科目成績和總成績均計算到小數點后面兩位(如有第三位,四舍五入);進行面試崗位考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,共100分。對于考試總成績相同者,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列。崗位設置采取筆試方式的,如果筆試成績相同的,報經市委組織部或市人社局同意后通過加試一場面試,按面試成績高低排列名次。

        若筆試、面試的成績都相同,則報經市委組織部或市人社局同意后通過加試一場面試,按面試成績高低排列名次。

        面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入體檢和考核。

        五、體檢

        (一)人員確定

        進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分,確定參加體檢人選。

        不進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在筆試成績合格且經現場書面材料審核(參照進行面試崗位的資格審核辦法進行)無異議的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選(依成績高低最多可進行二輪遞補)。

        (二)體檢標準

        參照國家規定的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》、(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(部分行業、部門有規定的從其規定)等規定組織實施。

        體檢醫院為縣級以上綜合性醫院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,逾期視為放棄,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。

        凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。

        (三)體檢組織

        報考市直單位的考生體檢由市委組織部、市人社局會同事業單位主管部門統一組織實施;報考縣區(管委會)單位的考生體檢由各縣區(管委會)組織人事部門負責組織實施,請考生及時與所報考的縣區(管委會)組織人事部門聯系(聯系電話詳見招考崗位條件表)。

        六、考核

        招聘單位主管部門按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考核。

        考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

        體檢結果公示后,報考市直單位的考生由市組織人事部門協調招聘單位主管部門統一組織考核;報考各縣區(管委會)的考生由各縣區(管委會)組織人事部門負責組織考核。原則上在一個月內完成考核程序并將明確的考核結果和聘用意見書面報組織人事部門。

        七、聘用、遞補

        招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送同級組織人事部門在相關網站進行公示,經公示不影響聘用的,組織人事部門予以核準,同時發放聘用通知書(作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一),并按有關規定簽訂聘用合同。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7天。

        聘用通知書市直部門由市組織人事部門負責發放;縣區(管委會)單位由縣區(管委會)組織人事部門負責發放,并把聘用結果報送市組織人事部門備案。

        進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的,原則上招聘單位應報招聘審批部門同意后,從報考該崗位且考試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

        八、注意事項

        (一)為方便報考者報考,市人事主管部門就報考政策、報考注意事項和報名網絡技術等事宜編制了《莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》,報考者可以通過莆田市人社局網站(http://rsj.putian.gov.cn/)莆田市人事考試網(http://kl.ptrc.com.cn/)查閱。

        (二)莆田市人社局網站和莆田市人事考試網是發布招聘相關信息的主要渠道,請報考人員密切關注,及時查詢,了解最新考試相關信息。

        (三)招聘工作政策等方面問題咨詢,請與市委組織部公務員二科(電話:0594-2281683)或市人社局人力人才開發科(電話:0594-2289366)聯系。報名網站技術咨詢:15005916970。

        (四)招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢,請與各招聘單位主管部門直接聯系,聯系電話詳見網站發布的《莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》。

        (五)邀請紀檢、監察機關將對公開招聘工作實行全過程監督,并全程受理投訴舉報,電話:2023633。

        本通告由中共莆田市委組織部、莆田市人社局負責解釋。

        附件:

        1.《莆田市2019年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

        2.《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2019年)

        3.加分政策文件:

        ①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)

        ②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)

        ③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號)

        ④《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)

        中共莆田市委組織部 莆田市人力資源和社會保障局

        2019年7月30日

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