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        軍轉政策:軍隊轉業滯留部隊人員的處理及建議

        2015-03-18 15:32:38| 福建軍轉網
        中公軍轉網搜集整理老轉分享的《有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議》,供廣大軍隊轉業干部參考。中公教育軍轉干考試網,及時發布軍轉考試信息、整理發布軍轉安置政策、搜集隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策等,供2015年軍轉干部參考。

        有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議

        好多同志咨詢滯留部隊人員是怎么處理,經查閱有關資料,整理后大概意思如下:

        一、組織原因滯留部隊人員的處理

        因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部,經大單位政治機關批準,第二年重新列入移交安置計劃,并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。

        二、個人原因滯留部隊人員的處理

        1、對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。

        2、對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。

        3、確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。

        三、軍轉干部滯留的建議

        一、能走堅決走,千萬別滯留。轉業的一年是軍人一生中最熬煎的一年,這一年里你可能經歷了這一生中的幾乎全部,壓力大,跑了你前半生全部的路,拜訪了你前半生一樣多的人,做了你不想做的事,說了不想說的話,心理和身心非常疲憊,如果滯留就意外你還要熬煎一年。

        二、對于今年滯留,確定明年有更好的去向的,可三思而后行。有的今年沒有選到中意的單位,想通過滯留確信明年有更好的去處,經考慮后再決定;對于今年滯留明年能自主的影響不大,可做此打算。

        三、滯留不但影響個人及家里的正常生活,也會影響原單位和單位領導的工作,所以原單位會比較反感,所以可能在一些情況下對自己不利,以下是滯留部隊人員是的處理,經查閱有關資料,整理后大概意思如下:

        1、組織原因滯留部隊人員的處理

        因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部,經大單位政治機關批準,第二年重新列入移交安置計劃,并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。

        2、個人原因滯留部隊人員的處理

        (1)對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。

        (2)對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。

        (3)確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。

        (軍轉:有關轉業滯留部隊人員的處理及個人建議,來源:軍轉網,中公軍轉網整理)

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        (責任編輯:福建中公教育)

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